2025年7月19日上午，金誠投資集團競聘上崗暨員工雙向選擇動員會在區(qū)行政中心第一會議廳召開，金誠投資集團班子成員，集團機關(guān)各支部、各權(quán)屬公司負責(zé)人及全體員工參加會議。

會議詳細解讀了《金誠投資集團競聘上崗實施方案》《金誠投資集團員工雙向選擇實施方案》；集團紀(jì)委就做好競聘上崗和員工雙向選擇工作提出了紀(jì)律要求；集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理鄧國生作動員講話。

鄧國生指出，要充分認識人才是第一生產(chǎn)力，不斷深化人事制度改革，優(yōu)化人力資源配置是集團高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略舉措；要明確規(guī)則，陽光操作，堅持競聘上崗和員工雙向選擇公開透明、公平公正，確保競聘工作平穩(wěn)有序、取得實效；要展望未來，同向奔赴，加快推動集團高質(zhì)量發(fā)展步伐，為十五五創(chuàng)新發(fā)展夯基固本。

鄧國生強調(diào)，全體員工要以競聘上崗和員工雙向選擇為新起點，進一步增強機遇意識、危機意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，把個人的成長進一步融入集團改革發(fā)展大潮，為金誠高質(zhì)量發(fā)展獻智出力。